岗位职责：
1.负责公司所有法律事务的管理，包括合同审核、法律咨询、诉讼处理等，确保公司所有业务活动符合相关法律法规。
2.负责根据公司的业务目标和战略，制定和实施全面风险控制策略，确保风险控制与公司战略相一致，并支持公司的长期发展。
3.负责确保公司法务和风控活动符合相关法律法规和公司政策，监督和更新法务风控政策和程序。
4.负责识别和评估公司运营中的各种风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等。制定风险评估标准和方法，确保风险评估的准确性和全面性。
5.负责公司内部审计、监督工作相关管理制度的制订；负责编制年度内部审计监督计划并组织实施；负责开展重大项目审计、领导干部经济责任审计、重大事项专项审计。
6.负责管理公司法务风控团队，确保团队成员的高效协作和个人发展。培养团队成员，提升团队的整体素质和凝聚力。
7.组织和实施公司内部的法律和风险控制培训，提升员工的法律意识和风险管理能力。
8.参与公司战略性项目，提供法律和风险管理方面的支持和建议。
9.负责与律师事务所、审计机构、监管机构等保持良好的合作关系，及时获取法律和政策信息
10.负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，金融、经济、法律、风险管理、会计及审计等相关专业优先。
2.从事法务、审计、合规等风险管理相关工作8年及以上。具有央企、地方国有企业、大型民企风险管理部门正职或具有2年以上部门副职岗位工作经历；在部门副职岗位工作未满2年的，一般应当在副职岗位和下一层级正职岗位工作累计满5年，且在副职岗位工作满1年。
3.具备律师职业资格、CPA或CIA资格证书。
4.中共党员（含预备党员）优先。
5.拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
6.为人诚信正直，坚持原则，具有与岗位相适应的品德、知识及能力，以往工作业绩突出。
7.具备一定的领导力、亲和力、判断力与决策能力；逻辑思维清晰，态度严谨，原则性强，能快速响应工作需求，具有良好的责任心与团队协作精神。
8.能够熟练运用操作各种办公设备与软件，具有扎实的文字功底，较强的统筹规划、内外部沟通协调能力、执行能力、抗压能力与归纳总结能力。
9.具备较强的行业洞察力及学习能力。
10.具备较强的人际沟通与统筹能力，能够有自我抗压与情绪管理能力。
11.具备较强的风险识别、评估和控制能力，能够制定并执行有效的风险管理策略。
12精通公司法、劳动法等相关法律法规，熟悉企业法务、审计、风险管理理论和实践，熟悉各种审计、风险评估和管理工具。
13.45周岁及以下（条件优秀可适当放宽，计算截止时间为2025年6月30日）。