一、负责安全、职业健康体系实施及外部查核：
1、体系文件、制度文件的更新、完善，公司相关取证、换证、评价等工作，如：安全生产标准化、职业健康环境检测、职业健康体检等；
2、政府部门、上级单位、客户、第三方机构查核应对及相关问题改善。
二、负责安全生产管理：
1、日常安全隐患的检查，整改、记录，跟进预防生产安全事故发生；
2、制定公司年度安全计划，并按计划完成月度、年度安全检查及总结，危化品泄漏演习等专项工作；
三、消防安全管理：消防器材日常检查、维护、改善及消防演习。
四、安全教育培训及档案管理：
1、负责员工的安全、职业健康内部培训，厂区、生活区宣传栏安全宣传；
2、安全特殊岗位资质的外部培训、取证、年审等工作安排；
3、政府相关部门安全、消防、职业健康平台维护，安全管理档案（含电子、纸质）的分类、规范管理。
五、特种设备管理：监督特种设备的年检工作，建立特种人员管理清单。
六、环保处理：
1、负责工厂环保工作，制定目标以及相关审核和监督机制，并负责和相关政府部门的沟通工作；
2、对生产过程中产生的危险化学品废弃物进行分类存放规范管理，并联系具有环保资质的第三方机构及时对公司危险化学品废弃物进行清理；
3、检查和监督废气排放，确保符合政府要求；监督废气处理排放符合规范。
七、工伤管理：员工发生工伤事故时，及时送工伤员工前往医院就医，做好事故发生报告，配合综合部向社保局/保险公司申报员工工伤，跟进处理。
八、必须持有注册安全管理师证书。
公司福利：
1、入职后购买五险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业及公积金）；
2、包吃包住，宿舍四人间有热水器、空调；
3、每年根据公司经营情况发放年终奖；
4、生日礼品、中秋节、春节等节日礼金或礼品；
5、员工在公司工作满一年，享受每年5天带薪年假；
6、入职满一年后，每年享受免费体检一次；
7、广阔的培训学习平台与公平公正的职级晋升通道。