职责:
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析；
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试初面、复试安排、录用流程办理等);
3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系;
4、对招聘结果负责:
5、领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、人力资源或相关专业统招大专及以上学历，有猎头经验，2年以上招聘经验；
2、熟悉招聘流程，并能实际操作运用;
3、责任心强，自驱力强，抗压强；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。