任职资格：
有团队管理经验、且熟悉客户接待技巧，熟悉高端服务技能并输出SOP标准工作体系。
了解公司文化，将接待工作融合中燃文化，做为公司的明信片。
结合集团接待，梳理刷新人员管理、提升服务品质质量，把控所有出品。学历年龄要求：40岁以下，本科及以上学历，行政管理、酒店管理、空乘相关专业优先。
从业经验：5年以上政府部门、大型企事业单位接待事务从业经验。有中级职称/职业资格者优先。
能力素质，形象气质佳、工作严谨、具备良好的服务意识。具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；具有良好的个人品质、职业道德、保密意识、较强的公关能力、处事能力和抗压能力。具有一定的文字表达能力、写作宣传策划能力。
目标企业：大中型国有企业、集团性企业行政管理部门、接待中心、会议中心
岗位职责：
负责集团对外重要接待活动，提升集团在相关政府等机构的认知度及品牌形象。
负责协助搭建接待中心体系，制定接待中心人员架构及运营方案编制落实。负责集团接待策划、客户迎接、展厅参观、商务会谈、专题交流、宴会用餐、休闲活动等全流程陪同客户，协调各种接待资源。
负责配合、协调集团各部门组织年会、业绩发布会、述职会等重大会议的召开