岗位职责：

1、 负责无人机总体设计工作，根据市场需求、用户分析调研确定总体参数，根据设计方案的技术文件进行总体设计，并制作相关技术文件；

2、 负责无人机研制过程中的总体协调工作；

3、 协助无人机的试验试飞工作，并为试验试飞工作提供相关数据；

4、 参加跨专业的技术论证和技术协调工作；

5、 负责编写总体设计方案、测试方案等报告。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，飞行器设计相关专业，两年以上相关工作经验，熟悉无人机（飞机）研发流程，具有长期参与无人飞行器产品研发项目的相关工作经验者优先；

2、扎实的飞行器设计理论，精通气动布局、总体布置、重量重心、结构设计、飞行控制、航电设备选型、动力系统选型等知识；

3、熟练掌握Datcom、XFLR5、OpenVsp等一种或多种飞行器总体设计软件；
4、熟练掌握OpenFoam等一种或多种计算流体力学仿真软件；

5、 能够独立制定原型机研发计划并严格实施，具有较强的工程执行与组织能力；

6、对飞行器开发工作具有强烈的热情，学习与创新能力强，责任心强，有良好的抗压能力和团队合作精神。

有关待遇：

（1）工资及奖金：聘用人员试用期3～6个月，试用期间工资按岗位工资100%发放，试用期结束通过考核者即成为公司正式员工。对特别优秀应聘者，税前工资一人一议。

（2）入职补贴：新员工可据实报销入职体检费、交通费、行李托运费，异地员工额外可报销5天酒店住宿费；

（3）保险与住房公积金：试用期即缴纳国家规定的各项保险及住房公积金。

（4）奖励与激励政策：根据个人表现及公司业绩,每年例行开展调薪；年度按公司业绩发放奖金；表现优异员工可按公司有关规定享受公司股权激励政策。

（5）政府人才补贴（二选一）：高校毕业生租房和生活补贴（博士6万元/人，硕士3.6万元/人，本科2.4万元/人，连续2年按月发放）、一次性安家补贴（博士4.8万元/人，硕士3万元/人，本科1.8万元/人）。

（6）在职培训：提供有关专业与技术能力培训机会。

（7）带薪休假：享受国家规定各类休假政策。

（8）节日福利：入职即享受节日福利。

（9）免费体检：享受每年免费体检一次（慈铭体检机构）。

（10）部门活动：公司不定期利用非工作时间组织各类团建活动增进交流。