岗位职责
1. 负责办公室整体运营管理，制定与完善行政规章制度，推动制度有效执行，优化办公流程，提升工作效率。
2. 统筹协调各部门工作关系，组织跨部门会议，跟进会议决议执行情况，确保公司各项工作协同顺畅。
3. 负责公司重要文件、报告的起草与审核，处理来往公文，保障信息传递及时、准确。
4. 参与公司重要决策，为领导提供有价值的决策建议与数据支持。
5. 管理办公室团队，合理分配工作任务，开展员工培训与绩效考核，提升团队整体素质。
6. 负责公司重要接待活动，维护与政府部门、合作伙伴等的良好关系。
任职要求
1. 学历要求：本科及以上学历，[管理类、中文类、经济类等相关专业优先]。
2. 工作经验：具有3年以上行政管理经验，其中至少1年政府秘书工作经验。熟悉政府工作流程、公文写作规范，有较强的政策解读能力。
3. 知识技能：具备扎实的公文写作底，能熟练运用办公软件；掌握行政管理、人力资源管理等相关知识。
4. 能力素质：出色的沟通协调与组织管理能力，能有效处理复杂人际关系与突发状况；具备较强的分析判断与决策能力，工作严谨细致、责任心强，有良好的保密意识。