岗位职责：
1、建立、引进、修订ESD体系，建立完备的ESD管理文件、手册；
2、主导推进公司ESDS20.20体系认证、内部ESD稽核；
3、根据稽核机制并定期进行现场检查，并组织改进，确保现场ESD防护有效落实；
4、制作相关的ESD培训资料，对相关人员实施定期培训。
5、制定工厂仪器、仪表的按期计量、校准管理方案，并收集分析ESD相关数据，确保数据的真实性、及时性、准确性、完整性
6、主导工厂ESD相关的内、外部审核并主导ESD相关问题的调查、改善。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子、材料类相关专业，3年以上大中型企业ESD管理岗位实操经验,具备国家承认的ESD防护资质证书者优先。
2、熟悉ESD各项仪器使用、ESD管理体系理念及发展趋势，掌握国家及国际ESD统一标准，精通ESD文件方案落地、ESD管理具体流程、方法实施；
3、熟悉静电压测试仪、离子风机测试仪、重锤电阻测试、万用表、兆欧表、人体综合电阻测试仪、IE157、电源极性测试仪等仪器的使用；