职责描述：
1. 协助所在国家CEO，承担财经组织账务、资金、税务、子公司、内控等职责在一线的延申和落地责任。
2. 与外部机构（税务、审计、银行、统计局等）保持良好的沟通，满足所在国家的外部遵从合规要求。
3. 承接资金、税金、法人维度计划预算预测，税收优惠申请，发起子公司解决方案评审、实体变更等工作，履行财经在一线的落地责任。
4. 执行财经海外一线现场作业，如税局洽谈、存货盘点、银行柜台业务、保函和本地文档管理、账单管理与对账、年审现场管理、税务年检、子公司对外（统计局、央行）数据报送等。
5. 营造代表处内控氛围，参与代表处采购、费用报销等高风险业务，通过内控工具识别问题并推动闭环，实现财经监督。
专业知识要求
1.财报分析：熟悉会计准则并可以自主展开财报分析，应对财报审计；
2.资金管理：能够处理银行账户和资金单证业务；
3.税则理解能力和税审应对：具备税务知识，掌握纳税、计税要求，能够与税局进行沟通；
4.法人预算预测：熟悉经营和子公司收入、费用、回款预测方法
5.内控管理：熟悉内控方法论，识别关键内控问题并推动解决
业务技能要求
1. 具有全球化视野，理解国际会计准则与LOCAL GAAP、税务规则的差异；
2. 具有较好的财报理解和分析能力，对财报三表之间的关系有清晰的理解；
3. 良好的沟通和组织能力，善于传递和理解观点；
4. 较强的总结、提炼、输出能力，具备对政策流程文件的理解和输出能力；
5. 勇于挑战，强烈的责任心，主动积极思考工作达成；
6. 具备流利英文听说读写能力，可以独立对海外开展专业领域沟通交流。