岗位内容：
1. 负责律所全职、实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升律所形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
5.文字功底强，能够具备独立撰写发言稿和工作报告

任职要求：
1. 从事人力资源工作一年以上，具备HR专业知识，本科及以上学历
2.具备较强的文字功底和文章撰写能力
3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心
5.熟练使用办公软件、较强的分析解决问题的能力
6.周末双休，上班时间为9：00-17：30
7.岗位薪资预算为4-6K