岗位要求：
1、年龄20-30岁；
2、相关工作经验及相关专业优先；
3、细心、开朗、善于沟通；
4、会熟练使用办公软件EXCEL、WORD、PPT.
1.协助编制公司各项行政规章制度与流程，协助各项行政规章制度和流程的推行，并组织实施；
2.负责公司文档管理，实现公文处理规范化、制度化；
3.配合直属上司进行行政管理，固定资产管理及其他综合事务工作；
4.日常管理工作和综合服务工作,创造和保持良好的工作环境，确保公司财产安全；
5.负责办公设备、设施管理工作，建立公司所有办公设备台帐，定期进行实物盘点，做到帐物相符；
6.参与公司大型会议、员工活动的组织；
7.人事招聘、入离职合同签订、员工关系以及社保相关事宜；
8.其他上级交代的其他事务。