1.内容策划与制作
1.1 负责生殖医学领域（试管婴儿、不孕不育诊疗）新媒体内容策划，独立完成短视频脚本撰写、图文选题及素材制作；
1.2 结合门诊技术优势，策划“科普干货+患者故事+医生IP”内容矩阵，提升用户信任感；
1.3 协调医生、患者、设计团队完成视频拍摄及后期制作，确保内容合规且符合平台传播逻辑。

2. 多平台运营管理
2.1运营抖音/微信视频号/小红书等平台账号，制定发布计划并跟踪数据（播放量、转化率、粉丝增长）；
2.2挖掘生殖医学领域热点话题，结合SEO优化技巧，提升内容搜索排名及曝光量；
2.3管理评论区及私信咨询，筛选高意向用户并引导至线下初诊。

3. 数据分析与优化
3.1定期输出运营报告，分析用户画像、内容偏好及转化路径，优化投放策略；
3.2通过A/B测试对比不同内容形式（口播/剧情/动画）的引流效果，提升表单单条视频提交率；
3.3监控舆情风险，确保内容符合《医疗广告管理办法》等法规要求。

4. 活动推广
4.1策划线上直播、患者互助社群运营等互动活动，提升用户粘性；
4.2协同门诊医生开展“试管婴儿公益科普周”“备孕打卡挑战”等IP活动；
4.3管理外部合作资源（KOL、MCN机构），拓展内容分发渠道。

核心能力
内容转化力：能将试管婴儿技术术语转化为通俗易懂的爆款选题；
客户共情力：精准捕捉备孕人群心理痛点（如高龄焦虑、治疗恐惧）；
合规把控力：熟悉医疗广告禁用词库，规避“包成功”“绝对化表述”等风险。

加分项
有生殖医学领域知识储备（如熟悉促排卵方案、胚胎分级标准）；
成功孵化过医生IP账号或打造过医疗类爆款内容（单条播放量50W+）；
具备基础医学绘图能力（如胚胎发育过程可视化图解）。

薪酬福利
事業平臺：大型公立三甲醫院集團，事業發展助力
薪资范围：8K-10K/月（基础薪资+绩效奖金，优秀者可面议）；
专项奖励：爆款内容奖励（单条视频引流初诊≥10人额外奖励）；

岗位要求：
1. 精准筛选：通过“医疗合规力”“爆款案例”等要求过滤无效简历；
2. 结果导向：薪酬直接挂钩初诊转化量，吸引强目标感人才；
3. 降低适配成本：H5测试题可快速评估候选人合规意识与选题能力。