1、大专以上学历，有过医疗设备（耗材）行业相关工作经验为佳。

2、8年以上人力资源和行政工作经验，3年以上人资行政管理工作经验。

3、对人力资源管理各个模块均有自己的认识和实操，能够指导各个模块的工作。

4、公文撰写能力强，熟练使用办公软件。

5、能够自我驱动、主动思考和解决问题。