岗位职责：
1、统筹管理教学活动，确保教学计划的有效实施；
2、监管和评估教学质量，确保教学实施质量；
3、教学规范流程及管理制度培训；
4、兼职、实习教员的招聘及储备。
任职要求：
1、具有较强的责任心和团队合作精神，能够有效带领团队；
2、热爱教育、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；
3、具备良好的应变能力，优秀的沟通能力和组织协调能力，能够有效处理教学突发事件。