岗位职责：
1、负责日常教学团队管理与培训，确保教学质量；
2、组织和监督教学活动，持续提升教学方法和内容；
3、与其他部门协作，保证教学计划的顺利实施，提升教学服务质量；
4、教学团队搭建、人员梯队培养。
任职要求：
1、具有较强的责任心和团队合作精神，能够有效带领团队；
2、对青少年教学领域有深刻理解，能够准确把握学生及家长的需求；
3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够处理教学中的各种挑战；
4、对教育行业有热情，愿意接受新知识，不断提升自我。