职位职责:
1、负责各部门人员招聘工作;
2、负责员工入、转、调、离等手续办理;
3、负责员工五险一金办理及相关管理工作;
4、负责员工考勤管理相关工作;
5、负责薪资核算相关工作;
6、负责绩效考核统计核算相关工作;
7、负责员工劳动合同、档案相关管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，一年以上人力资源相关工作经验优先;
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利待遇:基本薪资+校区提成(综合薪资4000-8000)
五险、午餐晚餐、利润分成、带薪年假、节日福利、节日礼品、员工旅游、免费体检、生育津贴、员工子女入学优惠。