1.负责唐山分公司的全面运营管理工作，包括制定和执行分公司的发展策略、年度经营计划、业务开展计划等；并对唐山分公司业绩负责。

2.确保唐山分公司遵守总公司的规章制度，建立健全分公司内部管理制度和流程。

3.负责唐山分公司团队的组建、培训和管理工作，包括人员招聘、选拔、考核、激励等；建立和维护良好的团队氛围，提高员工的归属感和工作积极性。

4.根据总公司的市场策略，制定唐山分公司市场开拓及推广策略，并组织团队实施；

负责与合作伙伴、客户等建立良好的合作关系，拓展业务渠道和市场份额。

5.配合总公司搞好企业文化建设，在唐山分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化，提高唐山分公司在当地的知名度和美誉度，树立公司良好形象。

6.完成总公司安排的其他事项，如配合总公司的审计、检查等工作；负责唐山分公司注册手续的维护、投标报名业务、备案业务及项目现场的抽查等工作。

7.完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1.管理、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历。

2.具有多年大中型企业或分公司管理经验，熟悉分公司的运营模式和业务流程；在相关领域内有丰富的市场拓展、项目管理和团队管理经验，有B端的企业客户资源，一直从事TOB的相关工作；有财税、体检、人力资源行业、猎头、招聘平台销售经验优先。

3.具备出色的领导能力和团队协作能力，能够带领团队完成各项任务。

4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴、客户等建立良好的关系。

5.具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能够及时调整经营策略和市场策略。

6.诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和职业操守。