岗位职责

1. 统筹日常行政事务：负责办公区域管理保障办公环境有序，按需求登记、发放办公用品，管控库存，把控办公成本并确保物资充足。

2. 处理人事行政衔接工作：协助办理员工入职/离职手续、考勤统计与核算，整理人事档案并归档；配合组织员工培训、团建等活动。

3. 负责行政文书与数据：起草通知、报告等公文，整理会议纪要；协助统计销售相关数据，支撑部门决策。

4. 协调内外部事务：接待行政部门、业务单位，处理水电、维修等问题；协助各部门沟通，推动跨部门协作事项落地。

任职要求

1. 年龄30-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，有初级会计职称，2年以上综合行政工作经验者优先。

2. 熟练使用办公软件，具备文案写作能力与数据统计分析基础；熟悉行政、人事基础流程。

3. 具备较强的沟通协调、应变与执行力，工作细致负责，能高效处理多任务。

4. 具备基本商务礼仪，会开车，服务意识强，有良好的服务意识与团队精神，认同公司文化。

薪资福利

月薪3000-4000元，缴纳社保，节日福利、公司团建旅游，提供岗位培训与职业发展空间，晋升机会多。