1、链接学校和企业，解决高校学生就业需求；

2、通过各种渠道完成学生交付数量和质量；

3、结合就业市场周期完成企业需求收集，开拓企业渠道，完成推荐就业目标;；

4、结合企业市场需求，赋能教学部，教研部完成产品升级和迭代；

任职资格 ：

1、大学本科及以上学历，有教育培训行业人才输送企业合作资源优先考虑；

2、热爱就业指导管理工作，致力于在教育培训行业长期发展；

3、具备较强的语言表达和沟通能力，抗压能力强；