某央企招聘
人力资源管理员一名（在编）
岗位职责：
1. 负责人员招募与配置
2. 负责员工关系管理
3. 负责指定培训计划等相关事宜
4. 负责HR系统管理
任职资格：
1. 要求应届毕业生统招（985/211）大学本科及以上学历，英语四级以上
2. 具备良好的逻辑思维、活动组织、综合写作、协调沟通、问题解决能力
3. 工作细致认真，能够熟练使用office办公软件
薪资及福利:年薪，五险一金，双休法休，节日福利，带薪年假等
工作地点:汽开区