工作内容:

1、负责康复科的日常运营、发展规划和资源调配。
2、监督诊疗流程，确保医疗安全和服务质量。
3、组织培训、考核，提升团队专业能力。
4、协调与其他科室合作，处理患者投诉和纠纷。
5、落实医院领导交办的工作。

任职资格:

1、康复医学或其他相关医学专业，大专以上学历；
2、主治及以上职称，可变更注册，具有康复科管理相关工作经验优先；
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能；