岗位内容：
1. 内审计划：编写公司的内审计划，并通知内审员内审，每年一次的内审准备，内审结束后将各部门的不符合项发放给各部门，督促其完成情况，并将记录收集后交由质量部负责人
2. 追踪整改：外审检查，如有不符合项，由经理编写整改措施，将整改措施落实到各部门跟踪并记录完成情况，并将完成内容与检查老师沟通，看是否符合
3.. 资料准备：外审检查准备资料，以及在外审来之前与各部门沟通准备资料；
4.6s管理：每周例行检查企业内6实行情况，并查看整改情况；
5.文件管理：公司相关文件的受控，发放，并对其记录，各部门相关表格的归档管理；
任职要求：
1. 本科以上学历，熟悉质量控制和质量管理体系的基本概念，至少两年相关工作经验，有体系员内审证优先考虑。
2. 熟练处理工作软件，具备有效的信息获取、分析和处理能力。
3. 能够独立工作，并能够在跨职能团队环境下有效合作。
4. 具有良好的组织、计划和管理能力，能够有效地处理多项任务。