职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、完成企业内各类会议的准备工作，做会议记录，追踪各部门各类事务完成进度。
3、负责行政库房的管理、出入库工作，办公用品物资盘点，各类档案的整理及记录。
4、辅助完成客户、领导的接待任务，助力宣传企业文化，建立良好的企业形象。
5、辅助完成企业内各类日常后勤事务，辅助员工培训计划的开展，团建活动的组织实施。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。