岗位职责：
1.制定并完善学生管理规章制度，确保学生管理工作规范化、制度化。
2.处理学生重大违纪事件（如打架斗殴、严重违反校规等），并按规定进行调查、取证和处分。
3.策划并组织全校性学生活动，丰富学生课余生活，促进学生全面发展。
4.推进校园文化建设，营造积极向上的德育氛围。
5.处理学生突发安全事件（如意外伤害、突发疾病等），及时上报并协调后续处置。
任职要求：
1.坚持党的教育方针，热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神。
2.遵守教师职业道德规范，关爱学生，为人师表。
3.具备较强的统筹规划能力，能协调各部门资源推进学生管理工作。
4.具备较强的洞察力和判断力，能及时发现学生管理中的问题并提出解决方案。
5.本科及以上学历，具有中职教师资格证。
6.有管理工作经验者优先考虑。