岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、监督食品制作流程，保证食品安全与品质；
3、管理员工排班与培训，提升团队工作效能；
4、处理顾客投诉与意见，维护品牌形象；
5、控制成本，优化库存管理，提升利润空间。

任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；
3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系；
4、具备食品安全意识，能够严格执行相关标准；
5、具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境。