2.工作经验：1年以上工作经验；

3.职业素质:有一定的外协能力，能处理应急突发事件，有较强的沟通能力，能承受一定工作压力，工作踏实，有责任心；

4.技能要求：具备一定的公文写作基础，能够独立撰写公文及后勤板块工作方案、报告、信息等，熟练应用办公软件。

5.其他要求：若条件优秀者，可适当放宽。

三、岗位职责：1.负责拟定并监督执行公司后勤管理、办公用品采购、固定资产管理等制度；

2.负责统筹工作餐、车辆管理与公司重大接待安排，并完成相关核算与报销；

3.负责公司环境卫生，做好保洁物资储备，落实办公场所疫情防控措施；

4.负责公司采购成本核算、物资盘点及固定资产管理。

5.负责维护公共设施设备，做好安全保卫工作。

6.负责公司物业费、水电费、电信费等办公费用的核算与缴纳。

7.负责拟定并监督执行公司档案管理制度，推进档案室建设、管理与维护。

8.负责公司档案的保管、归档、借阅和清缴等日常工作。

9.完成领导交办的其他任务。