岗位职责:
1. 负责日常营运管理，确保服务流程的高效执行
2. 监督团队绩效，持续优化工作流程
3. 与团队成员保持良好沟通，共同推动业务发展
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理团队，确保服务质量
3. 具有持续改进工作方法的能力，追求卓越
4.有超市部门主管工作经验