岗位内容:
1.制定并执行卖场管理规范，确保卖场运作符合公司标准:
2.带领团队完成公司制定的销售目标，并定期进行销售业绩的调整和分析:
3.持续改进卖场管理、客户服务质量，并反馈顾客意见;
4.负责卖场信息统计、汇总和报表的编制。
任职要求:
1.具备卖场管理经验或者超市/百货/连锁快消品行业相关工作经验:
2.较好的团队合作精神和领导能力，使团队成员激发出更大的工作热情，
3.熟练掌握销售促进技巧，拥有良好的品味和审美能力;
4.认真负责，有积极进取的工作态度。