1、根据部门工作计划，编制本专业工作计划，并执行落实；
2、编制和完善专业管理流程与制度，并负责贯彻执行；
3、为公司领导及各部门提供商务活动所需的法律咨询与支持服务，对公司重大经营决策提供法律意见，为公司危机处理提供法律援助；
4、负责对公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书进行法务审核；
5、负责处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务；
6、负责公司外聘律师或事务所的选择管理工作；
7、负责组织业务部门制定公司标准合同文本；
8、负责对公司合同签订的法务审核；
9、负责对合同履行中的部分纠纷协调处理；
10、参与公司培训工作，包括制度体系、法务体系的培训；
11、其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学相关专业，具备司法资格优先；
2、3年以上大中型企业法律工作经验，有商管公司经验者优先；
3、具备扎实的法律、合同管理方面的专业知识
4、熟悉法务处理流程，具备处理合同纠纷案件的专业能力
5、具有较强的逻辑分析能力及语言文字表达能力；
6、性格稳重，做事认真，较强的协调、沟通能力，能承受很强的工作压力。
7、熟练掌握OFFICE办公软件及网络应用。