1、负责零部件包装体系规范的建立、实施以及优化；
2、对包装公司给出的KD包装方案、装柜方案等进行综合评审，包括方案有效合理性分析、报价分析等，做到成本最优化管理；
3、负责零部件定点前部件包装方案和费用的评估和确认；
4、负责零部件定点后零部件包装方案的确认、签批、样件评审、批显投入跟踪、问题识别与改善；
5、负责量产阶段包装异常处理，包装问题解决及方案优化；
6、负责包装降本、改善提案的提出与落地;
7、负责设备出口包装方案以及排柜方案的综合评审工作；
8、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、具备从事汽车行业7年以上工作经验，熟悉汽车零部件包装特性；
2、熟悉各类包装材料；
3、熟悉工装器具开发设计结构灵活使用；
4、熟悉集装箱排柜策略以及要求；

5、良好的沟通、协调能力以及组织能力；

6、熟练使用CAD、solidworks或proe或UG等；

7、可适应出差。

薪资福利：

10K-15K,条件优秀者可谈，14薪，五险一金（公积金缴纳比例12%），双休，法定节假日，带薪年假，有交通补贴，提供工作餐，提供住宿，其他节日福利和员工体检等福利。