【岗位职责】
1、行政支持：为部门负责人提供行政支持，包括安排会议、整理文件、撰写会议纪要等。
2、沟通协调：协助部门负责人与其他部门或供应商进行沟通协调，确保信息的准确传递和有效沟通。
3、文件处理：处理部门的合同文件，包括文件的审核、归档、整理、传递等，确保文件的准确性和及时性。
4、事务处理：处理部门的日常事务，如采购、报销、考勤等，确保事务的顺利进行。
【任职要求】
1、本科以上学历，26届实习生，能全职实习一年，行政管理、工商管理、旅游管理、文秘等专业优先。
2、良好的沟通协调能力和抗压能力。
3、良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件。
注：
1、该岗位工作地点为从化，可提供三餐及住宿；
2、提供转正机会，能接受住公司宿舍。