岗位内容：
1. 管理和领导技术服务团队，确保部门的正常流畅运作。
2. 根据公司要求，制定并执行各区域工作计划。
3. 协调与其他部门的配合，有效呼应兄弟部门业务工作。
4. 制定和组织部门通关培训，提高技术服务水平。
5.管理部门每月工作文档、数据。
任职要求：
1. 有3年以上的管理工作经验，有售后服务团队管理的实战经验者优先，有缝纫机设备行业的工作履历者优先；
2. 掌握基本办公软件，能熟练统筹部门运行情况
3. 能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力。
4. 了解维修所需的技能和知识，例如机械、电气、控制系统等。
5. 积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。