岗位内容：
1. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。
3. 制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
4. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
任职要求：
热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。

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