岗位职责：
1、负责营销团队的管理工作，合理制定团队的销售目标，并严格执行落实；
2、日常业务分析，团队培训，提高团队业绩；
3、竞品市场常态化监控。
岗位要求：
1、3年以上团队管理经验，熟悉房地产运作流程及业务营销技巧策略，有良好的业务能力和团队管理能力；
2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。