岗位职责:
1、负责公司行政事务管理工作
2、制定和完善行政制度及流程,确保工作高效有序进行
3、组织并参与制订公司各类规章制度和程序文件,并对执行过程进行监督
4、负责组织对公司的人事管理、财务管理、后勤管理等工作的实施与监督
5、负责安排员工活动和团队建设相关工作
6、负责协调处理公司内部各种突发事件,保障公司的正常运营
7、负责组织相关接待工作
8、完成领导交办的其它任务
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,有行政管理或企业管理经验优先
2.5年以上相关人事、行政管理部门主管及以上岗位经验
3.具有较强的沟通协调能力,抗压能力强
4.熟悉办公软件操作
5.具备较强的计划、组织和协调能力