一、任职要求
1.年龄在35岁以下，统招大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2. 三年以上人力经理/行政经理/办公室主任/总经理助理工作经验，熟悉环卫、物业、园林绿化等同类型行业的优先；
3. 具备优秀的公文写作能力，熟练使用Office办公软件，较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通技巧；
4. 责任心强，细致严谨，具备服务意识与团队精神，形象端正，适应快节奏工作环境，能接受临时性出差。
5. 熟悉劳动法规、行政流程及政府事务对接。
二、岗位职责
1. 统筹部门行政工作，包括办公环境维护、印章证照管理、固定资产管理，组织部门会议，起草会议纪要、工作报告及重要文件等；
2. 统筹部门人事工作，包括员工入职、离职手续办理，劳动合同签订与续签，员工档案建立及更新维护，员工绩效考核，员工月度薪资核算，社保申报及福利发放等；
3. 落实项目安全管理制度，定期组织安全巡查，排查隐患并监督整改；
4. 组织开展安全生产专项培训，提升全员安全意识。
5. 协调跨部门沟通，协助领导推进重点工作；
6. 负责投诉和媒体舆情的管理，及时处理市民投诉，维护公司形象；
7. 突发事件处理及领导交办的临时任务。