职位描述
1. 门店巡查与评估：定期访问各个加盟门店，对门店的运营情况进行全面检查和评估，包括店面卫生、服务质量、菜品品质、员工工作状态等。
2. 标准执行监督：确保各门店严格遵循总部制定的运营标准和流程，包括食品制作规范、服务标准、营销策略等。
3. 业绩分析与提升：分析门店的销售数据和经营业绩，找出问题和改进的机会，制定并实施相应的改进措施以提高门店的盈利能力。
4. 员工培训与指导：为门店员工提供培训和指导，提升员工的服务技能、业务知识和工作效率。
5. 问题解决与协调：及时处理门店运营中出现的各种问题，协调总部资源和门店之间的关系，保障门店的正常运营。
6. 市场调研与反馈：关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并反馈给总部，为总部的决策提供参考依据。
任职要求
1、统招专科学历，35岁以下；
2、1年以上餐饮或者酒水饮料行业，具备经销商督导、稽核经验；有过销售运营，销售管理经验的优先；
3、具备良好的职业道德和素养，公正客观、原则性强；
4、具备良好的沟通能力，组织协调和问题解决能力。