岗位职责：

1. 支持商学院培训项目的运营管理工作，通过高效的组织协调、资源整合与服务保障，确保培训活动的顺利开展，提升培训效果与学员满意度，助力企业人才培养与战略目标的实现。

2.辅助培训项目的全流程管理，包括项目策划、组织实施、进度监控和效果评估，合理调配资源，确保项目按时、高质量完成。

3. 管理和优化培训场地、设备等硬件资源，确保培训环境满足培训需求，提高资源利用效率。

4. 负责学员的报名、注册、考勤等日常管理工作，建立学员培训档案，记录学员的学习情况和培训成果。

5. 组织开展培训后的跟进和辅导工作，促进学员将所学知识和技能应用到实际工作中，实现培训成果的有效转化

任职要求：

1. 统招本科及以上学历。

2. 熟练掌握培训需求分析、课程设计、培训评估等专业技能，熟悉常用的培训方法和工具。

3. 具备良好的文字撰写和沟通表达能力，能够撰写高质量的培训方案、报告和宣传资料。

4. 具备一定的数据分析能力，能够通过数据评估培训效果和优化培训工作。

5. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动培训项目的顺利实施。

6. 具有高度的责任心和服务意识，关注学员需求，致力于提升学员满意度和培训效果。

7. 具备创新思维和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中，不断优化培训运营工作，适应企业发展的需求。