岗位职责：
1. 负责门店的日常运营管理，确保公司各项指标的达成
2. 制定和执行门店的销售策略，提升销售业绩
3. 维护良好的顾客关系，提升顾客满意度
4. 管理和培训门店团队，确保团队高效运作

岗位要求：
1. 5-10年大型商超门店管理经验
2. 熟悉门店运营流程和销售策略
3. 具备优秀的团队管理和领导能力
4. 有良好的沟通协调能力及顾客服务意识