一、岗位职责：
1、团队建设和运营管理，包括产品规划、宣传推广、活动策划及日常运营与维护，按计划实现并提高运营的转化率、库存周转率；
2、收集分析市场状况，竞争对手和产品排名状况，制定推广与销售计划并跟进实施；
3、负责亚马逊平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
4、负责亚马逊团队建设，部门成员的工作指导、培训、绩效、团队激励等；
5、负责TikTok、YouTube、Instagram等平台红人建联。

二、任职要求：
1、英语六级以上，有3年以上亚马逊运营经验，对运营与营销推广有独到的见解及方案；
2、擅长运营策划，风险评估，及推广营销活动；
3、具有思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题。
4、能力突出者可放宽条件。

三、福利待遇：
1、薪资：底薪+提成，结果导向，业绩越好，收入越高，入职即购买五险一金；
2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登best seller rank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔；
3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇；
4、工作及休息时间：9：00-18：00或9:30-18:30（弹性打卡），午休1.5h，每月第一周单休，其余周末双休，月休7天；
5、假期：法定节假日正常休，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化；
6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品；
7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织团建、下午茶，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！