一、岗位职责
1、负责产品在亚马逊平台北美、欧洲站点的销售与运营，熟练操作后台，维护和管理账号安全；
2、制定并执行产品销售策略、销售计划、销售年度及月度目标，达成销售业绩；
3、利用站内外推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果并做出调整；
4、收集、分析市场产品信息及竞品状况，提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据；
5、负责管理团队，推进团队建设，帮助建立、补充、发展、培养运营队伍，储备关键人才；
6、主导开展运营小组或部门的运营培训工作。

二、任职要求
1、统招本科及以上学历，英语六级及以上水平，有2年以上亚马逊团队管理运营经验；
2、对打造爆款及推广产品有自己的见解，有从0-1独立打造爆款的经验；
3、工作责任感强、执行力积极高效、拥有独立思考、勇于担当的能力，有良好的团队合作精神；
4、具备一定的市场敏锐度，较强的数据分析能力，思维清晰，逻辑清楚；
5、沟通良好、逻辑性强、抗压能力强，有较强的的执行力和主观能动性。
6、能力突出者可放宽要求。

三、福利待遇：
1、薪资：底薪+绩效+提成，结果导向，业绩越好，收入越高，入职即购买五险一金；
2、发展空间：公司已具备成熟的跨境平台运营模式，多个产品荣登best seller rank，个别单品以及多个品牌年销售额过亿元，有成功案例可借鉴，市场前景广阔；
3、晋升机制：公司提供优质稳定的发展平台，员工达到能力上的提升后，可选择合适方向的晋升途径，并享受相应的待遇；
4、工作及休息时间：9：00-18：00，午休1.5h，每月第一周单休，其余周末双休，月休7天；
5、假期：法定节假日正常休，工作满一年后享有年假（逐年递增），假期人性化；
6、节日福利：传统佳节为员工精心定制节日礼品；
7、办公环境舒适，零食随时享用，定期组织下午茶、团建，团队氛围友好、共同求进，“职”等你来！