一、工作内容：
1、参与定制公司营销战略，制定公司年度经营目标并完成公司年度经营目标；
2、可以自主制定营销策略，负责销售渠道的开拓和管理；
3、负责营销中心日常运营，确定营销目标体系和各事业部销售配额；
4、完成公司制定的销售目标；
5、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。
二、任职要求：
1、大专或以上学历；
2、自带B端客户资源；
3、对营销见解独到，分析透彻，对产品、客户、市场有深刻认识，有较强的逻辑思维和文字表达能力；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和把控全局的能力；
5、具备优秀的语言表达和演讲能力；
6、具备强烈的责任心、事业心、奋斗精神；
7、具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。