岗位职责：
1、根据公司战略规划，协助制定营销中心战略规划和年度营销规划，分解年度销售目标并监督落地实施；对达成销售的重点节点提出预警要求；对销售目标进度追踪及作评估；
2、负责制定年度各项销售政策，完善健全销售管理体系机制，通过业务报表的良好运行及分析，找出销售异常点和运营风险点，并制定有效措施进行改善和防范，并监控全国销售目标进度及合同的执行；
3、负责大客户渠道、招商、2B业务的管理，监督各区域（子公司、战区、大区）完成渠道拓展、整改推进，制定产品市场活动规划并推动落地。
4、收集分析销售数据及市场竞品情况，协助优化各类政策及营销策略；
5、负责市场秩序的维护和专项稽查，保障市场良性健康发展；
6、负责汇总审核各区域合同；根据要求编制合同模板；负责技术协议、报价清单、战略合作协议、采购合同的管理。参与大项目合同的商务评审，建立合同管理相关体系；负责公司大客户/合作伙伴档案建立及管理。
7、负责处理营销中心各部门区域的费用借支、核算工作；完善营销中心的费用管理制度；定期核算各区域各部门的运营成本，控制部门成本运作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，十年以上营销经验，五年以上管理经验。
2、家电、耐用消费品行业知名品牌五年以上工作经历优先；有实体行业的新零售转型经验优先。