职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略规划,协助制定营销中心战略规划和年度营销规划,分解年度销售目标并监督落地实施;对达成销售的重点节点提出预警要求;对销售目标进度追踪及作评估;
2、负责制定年度各项销售政策,完善健全销售管理体系机制,通过业务报表的良好运行及分析,找出销售异常点和运营风险点,并制定有效措施进行改善和防范,并监控全国销售目标进度及合同的执行;
3、负责大客户渠道、招商、2B业务的管理,监督各区域(子公司、战区、大区)完成渠道拓展、整改推进,制定产品市场活动规划并推动落地。
4、收集分析销售数据及市场竞品情况,协助优化各类政策及营销策略;
5、负责市场秩序的维护和专项稽查,保障市场良性健康发展;
6、负责汇总审核各区域合同;根据要求编制合同模板;负责技术协议、报价清单、战略合作协议、采购合同的管理。参与大项目合同的商务评审,建立合同管理相关体系;负责公司大客户/合作伙伴档案建立及管理。
7、负责处理营销中心各部门区域的费用借支、核算工作;完善营销中心的费用管理制度;定期核算各区域各部门的运营成本,控制部门成本运作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,十年以上营销经验,五年以上管理经验。
2、家电、耐用消费品行业知名品牌五年以上工作经历优先;有实体行业的新零售转型经验优先。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕