工作职责：

1、负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作。

2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行。

3、负责公司的人员招聘、入职、绩效评估、人事档案管理，修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行。

4、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会议接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。

5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等工作。

6、负责本公司的信息平台建设，电子商务、形象宣传、企业文化等工作，严守企业秘密，对工作的前瞻性、组织的严密性负责。

7、做好领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有管理、经济、人力资源或相关专业背景，有相关工作经验者优先。

2.熟练掌握常用办公软件，有一定的文字写作能力。

3、具备优秀的组织协调能力、沟通协商能力和团队合作精神，能够处理出现的问题并灵活应变。

4、具有良好的服务意识，热爱工作、勤奋务实。