岗位需求：

1. 行政管理或人力资源专业，大专学历。25岁-35岁，2-3年规模型企业相关岗位实操经验。熟练使用Office软件；CAD制图和photoshop设计软件，会开车。（此岗位向应届毕业生开放，要求做事认真务实，乐于学习，善于沟通），党员优先考虑。

2. 负责公司客户接待。诸如：机票、餐饮、行程安排等事务性工作。

3. 负责公司标书制作及相关资料完善归档工作；供应商信息、样机信息建档工作。

4. 负责公司局域网档案管理和维护工作。

5. 负责公司员工考勤统计工作；做好与总部对接传达相关制度文件信息。

6. 负责公司日常人员招聘的简历筛选和初试，以及劳动合同备案、社保公积金增减员等基础人事工作。

完成上级领导交办的其他事务性工作。