岗位职责：
1. 协助总经理全面负责建筑公司的经营管理工作，确保公司的经营目标实现。
2. 组织制订并审核公司年度工作计划和财务预算报告，报总经理审核通过并负责贯彻落实。 3. 负责分管部门的日常管理工作，确保分管部门的各项业务能够顺利开展。
4. 负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善公司各部门机构的设置和岗位职责。
5. 协助总经理研究制订企业发展和市场开发方面的发展规划，并根据公司的实际情况提出合理的建议和意见。 6. 管理和监督公司项目进展情况，及时解决项目中出现的问题，确保项目能够按时完成并达到预期的质量和效益。 7. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类、经济类、管理类等相关专业优先。
2. 具有5年以上建筑公司相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验。
3. 熟悉国家有关建筑工程管理方面的法律法规，熟悉建筑工程市场和行业动态，对市场变化有敏锐的洞察力。 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、决策能力和危机处理能力，能够带领团队有效地解决问题和完成任务。
5. 具备丰富的建筑领域经验和专业知识，包括项目管理、市场开发、工程招投标、施工管理等方面。 6. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各方建立良好的合作关系。 7. 具备良好的职业素养和道德操守，具有高度的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力。
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