1、财务体系管理：负责财务管理体系的构建；建立财务风险管控体系。

2、财务制度、流程管理优化： 执行公司财务制度，并在工作中进一步完善；优化财务工作流程。

3、 资金管理：负责公司年、月度资金计划安排；负责公司资金调度，确保资金正常周转；进行资金使用情况分析。

4、会计核算管理：

5、成本与价格管理：负责编制和下达目标成本，并监督目标成本的执行；目标成本完成情况进行分析，找出溢损的原因，与车间沟通，提出改进意见。

6、税务管理：负责公司的税务筹划工作。

7、财务分析：月度进行简要财务分析；负责半年度、年度财务分析工作。

8、全面预算管理：对全年资金使用情况进行预测；负责公司年度预算编制及调整工作。

9、部门管理、梯队建设：负责对部门内部各项工作的跟踪落实，确保各个事项的闭环管理；负责部门内部各项制度、流程等文件的编制、执行、总结与修订；负责部门内部职责分工、员工考核、员工培训、劳动纪律、员工调配、员工思想教育等。

10、完成领导交办的其他工作。