岗位职责：

1、负责技术部的日常运营、工作分配、进度跟踪与绩效管理，建设高效、协作的技术团队。
2、组织部门内部技术培训、技能提升和人才培养，打造学习型、创新型技术团队。
3、培养和指导设计、工艺等专业技术骨干。
4、协助总工制定并落实公司技术发展规划、年度技术工作计划和预算。
5、组织协调解决产品在设计、制造、安装、服务过程中出现的重大技术问题，为生产提供强有力的技术支持。
6、监督并提升设计输出文件（图纸、计算书、技术条件等）和工艺文件的质量，确保其符合法规、标准（如GB/T 150, GB/T 151等）及客户要求。
7、推动设计、工艺标准化工作，提升设计效率，降低错误率。
8、作为技术部对内的关键接口，与销售、生产、采购、质检等部门保持密切沟通，确保技术信息传递准确、流畅。

任职资格要求：

1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及自动化等相关专业。
2、5年及技术工作经验，其中至少3年担任过技术科长、室主任或同等级别的技术管理职务，有压力容器行业经验优先。
3、持有压力容器D级或以上级别的设计审批员资格证书优先。