岗位职责：
1、根据公司的整体战略和市场情况，制定并完善部门的销售策略与计划，确保销售目标的达成。
2、分析市场趋势、竞争对手动态，及时调整销售策略以保持竞争优势。
3、负责组建、培训、管理和激励销售团队，提高团队整体业务水平和战斗力。
4、设定团队成员的销售目标、业绩考核标准，并进行定期评估与反馈。
5、建立和维护与重要客户的良好合作关系，深入了解客户需求，提供个性化的解决方案。
6、处理客户投诉与问题，确保客户满意度，提高客户忠诚度。
7、带领团队积极开拓市场，挖掘潜在客户，推动销售业务增长。
8、负责销售渠道的拓展和维护，提高市场占有率。