新媒体运营总监岗位JD

岗位名称 ：新媒体运营总监

所属部门：新媒体部

汇报对象：董事会

岗位职责

1. 战略规划与执行

- 制定公司新媒体运营的年度战略规划，统筹各平台（抖音、快手、小红书、B站、视频号等）的内容方向、用户增长及品牌传播目标；

- 结合行业趋势和用户洞察，优化新媒体矩阵布局，提升品牌影响力和用户粘性。

2. 团队管理与赋能

- 负责新媒体团队（内容、运营、设计、投放等）的搭建与管理，制定团队KPI并推动执行；

- 培养团队专业能力，优化工作流程，提升内容产出效率和运营效果。

3. 内容策划与创新

- 主导爆款内容的策划与执行，包括图文、短视频、直播、活动等，确保内容高质量、高传播性；

- 探索新兴内容形式（如AI生成内容、互动玩法、跨界联名等），提升品牌年轻化形象。

4. 数据分析与优化

- 监控各平台数据（阅读量、互动率、转化率、粉丝增长等），定期输出分析报告并提出优化策略；

- 通过数据驱动决策，优化投放ROI和用户生命周期管理。

5. 资源整合与跨部门协作

- 联动市场、产品、销售等部门，推动新媒体与品牌活动、产品推广、用户运营的深度结合；

- 拓展外部合作资源（KOL、MCN机构、平台方等），提升品牌曝光和商业变现能力。

6. 平台运营与合规风控

- 熟悉各平台规则，确保内容合法合规，规避运营风险；

- 快速响应突发事件，主导舆情管理和危机公关。

---任职要求

1. 教育背景

- 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、数字媒体等相关专业优先。

2. 工作经验

- 5年以上新媒体运营经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建新媒体矩阵的成功案例；

- 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑和算法规则，具备多平台整合运营能力。

3. 核心技能

- 内容敏感度：具备优秀的文案、视觉和创意能力，能精准捕捉热点和用户需求；

- 数据分析能力：熟练使用Excel、Google Analytics、第三方监测工具（如新榜、蝉妈妈等）；

- 技术工具：了解SEO/SEM、信息流投放、短视频剪辑工具（如剪映、Premiere）；

- 行业洞察：对社交媒体趋势、用户行为变化有敏锐判断力。

4. 综合素质

- 目标导向，具备较强的抗压能力和创新思维；

- 优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；

- 对数据敏感，具备商业变现思维和品牌全局观。

5. 加分项

- 有百万粉丝账号操盘经验或现象级传播案例；

- 熟悉私域流量运营、直播电商玩法；

- 具备行业头部资源（媒体、KOL、平台方等）。

薪资福利

- 薪资范围：面议（根据能力及经验提供行业竞争力薪资）；

- 福利：五险、年度培训基金、节日福利、团队outing、晋升通道等。