岗位职责：
1、根据公司临床业务推广的战略布局和发展规划，制定市场部年度、半年度、季度、月度的工作计划
2、协同公司临床业务推广部门人员拜访医院重要客户，建立学术客情关系，同时稽查临床业务推广人员的日常工作
3、负责医院公司产品的市场信息数据和竞品的信息数据的收集，对日常数据和阶段性数据进行汇总分析，根据数据的分析判断指导临床业务推广人员制定可行的推广计划，并监督和督促推广计划的实施和执行
4、协助医药代表制定业务目标和分配指标
5、组织安排推广活动和销售活动，及时帮助医药代表解决销售问题
6、协助总经理制定销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和激励方案
7、制定公司人力资源战略计划，并负责人力资源日常招聘工作
8、完成总经理交代的其他任务

任职要求：
1、具有一年以上临床销售管理经验；本科及以上学历；
2、参加过市场营销、人力资源、企业管理等相关培训或考取相关资格证书；
4、具有良好的协调沟通能力；
5、良好的公文能力和公关能力；
6、具备敏锐的观察力、分析判断能力，较强的抗压能力；
7、年龄要求37岁以内，工作能力优秀者可适当放宽要求，转正后按规定办理社保，同时享受法定节假日。
8、中共党员优先。

薪酬待遇：
1、收入=基本工资+提成奖金+激励奖励+节日福利+年终评优奖金，综合月收入万元以上，入职后公司提供内部系统完整培训。缴纳社保。
2、良好晋升通道:部门主管-副总经理
3、公司团建:定期开展团建活动、拓展训练、外出旅游等。
4、公司培训:公司重视员工个人的发展和学习，定期组织团队工作能力提升培训。
5、冬季上班时间:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午2:00-5:30，周六:上午:8:20-12:00
夏季上班时间:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午2:30-6:00，周六:上午:8:20-12:00
6、每周固休一天半，享受国家法定节假日。
7、工作地点:郑州市二七区京广南路和航海路交叉口京莎广场A座7楼。

职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、通讯补助、定期团建、缴纳社保